Chính sách nhân sự!
Với phương châm “Thiên Thành và bạn cùng phát triển” mỗi nhân viên đều là một mảnh ghép quan trọng đối với chúng tôi. Các bạn là yếu tố chính giúp Thiên Thành HD có thể vươn tới những mục tiêu lớn hơn trong tương lai, phát triển bền vững và đồng thời, đây cũng là môi trường tuyệt vời để bạn có thể học tập, sáng tạo và thăng tiến, phát triển sự nghiệp bản thân.
- 1.Chế độ lương thưởng
Với Thiên Thành HD, mọi đóng góp mang lại giá trị của bạn đều nhận được thành quả xứng đáng. Ngoài chế độ lương công bằng, hợp lý, hấp dẫn, Công ty thường tổ chức các chương trình khen thưởng, động viên, công nhận những cá nhân có cố gắng, nỗ lực và sáng tạo cũng là cơ hội để công ty gửi lời cảm ơn, biết ơn đến các bạn, những cố gắng, nỗ lực của các bạn chính là chìa khoá để chúng ta cùng phát triển.
Chúng tôi hiểu rằng chính sách lương thưởng hợp lý sẽ tạo điều kiện giúp các bạn có động lực để thể hiện những mặt xuất sắc của bản thân, cố gắng học tập thêm về chuyên môn tạo môi trường làm việc tích cực, hạnh phúc cho nhân viên. Thiên Thành HD – mỗi sự đóng góp của bạn đều được chúng tôi đánh giá và trân trọng.
- 2. Bảo hiểm và phúc lợi
Về chính sách bảo hiểm và phúc lợi, Thiên Thành HD cam kết đưa ra những chính sách bảo hiểm toàn diện cho nhân viên của công ty, bao gồm bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, giúp nhân viên nhân được chế độ bảo hiểm tốt nhất.
Bên cạnh đó, công ty cũng đưa ra những phúc lợi bổ sung như chế độ nghỉ phép, du lịch và hỗ trợ giáo dục nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của toàn thể nhân viên trong công ty, qua đó giúp họ ổn định, chuyên tâm để cống hiến hết mình khi làm việc.
- 3.Đào tạo – cơ hội thăng tiến
Công ty sẽ sắp xếp các cá nhân phù hợp với năng lực, sở thích, trình độ, kinh nghiệm của họ sao cho kích thích cá nhân đó sẽ tiếp tục phát huy được các thế mạnh và tiếp tục tự trau dồi những gì còn thiếu. Đào tạo và phát triển cá nhân theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí chức danh.
Với mong muốn duy trì lực lượng lao động có năng lực, ổn định và đa dạng, được thông tin đầy đủ việc làm và cơ hội nghề nghiệp. Thiên Thành cũng tìm cách thúc đẩy mọi cơ hội phát triển của nhân viên, thể hiện các ý tưởng và sự hài lòng trong công việc thông qua việc đánh giá và ghi nhận những đóng góp của từng cán bộ nhân viên đối với công ty.
- 4.Môi trường làm việc
Khi coi “Thiên Thành HD là ngôi nhà thứ 2” mỗi thành viên được khuyến khích tham gia vào các cuộc thảo luận, họp mặt và sự kiện nội bộ để chia sẻ ý kiến, kinh nghiệm và kiến thức. Không có sự cản trở về vị trí hay cấp bậc, mọi ý kiến được đánh giá và trân trọng dựa trên giá trị mà nó mang lại. Điều này không chỉ tạo ra một không khí làm việc thoải mái mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới.
Trong việc chăm sóc nhân viên, Thiên Thành HD không chỉ tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và thoải mái, mà còn quan tâm đến sức khỏe thể chất và tinh thần. Vậy nên bên cạnh các hoạt động phong trào thi đua sản xuất kinh doanh là những hoạt động tập thể, hội thao, du Xuân, Tất niên, du lịch, nghỉ dưỡng ….
- 5.Lời kết
Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp các bạn hiểu thêm một phần về văn hoá công ty TNHH Thiên Thành HD và đưa ra những định hướng chính xác hơn cho kế hoạch công việc. Trân trọng cảm ơn!
